En que momento se considera que hay Subordinación en un Empleo

Para la Ley Federal de Trabajo define la subordinación como la facultad de mando que tiene el patrón sobre sus trabajadores. El patrón dispone en todo momento del esfuerzo físico o mental del trabajador.

Elementos para considerarse que hay subordinación:

I. El patrón  establezca el lugar donde debe realizar el trabajo.

II. El tiempo de trabajo lo indica el patrón

III. El patrón indica las instrucciones y requisitos como debe hacerse el trabajo.

IV. La entrega de útiles, instrumentos y materiales de trabajo.

V. El cumplimiento de una jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones y demás prestaciones

VI. La prestación del servicio bajo la dirección y el control patronal.

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